Zu Deutsch: Dinge zu machen beginnt damit, Menschen zu machen, zu entwickeln. Wertschöpfung durch Wertschätzung. Seit 2012 beraten wir europäische Unternehmen nach diesem Leitbild des ganzheitlichen Ansatzes des Toyota Produktionssystems (TPS).
Wir freuen uns darauf, auch mit Ihnen wirksame Wege für Ihr Unternehmen zu gestalten!
Wir beschreiben mit Ihnen den Ist-Zustand – sowohl zu Beginn einer Transformation als auch mittendrin. Damit Sie immer wissen, wo Sie stehen und in welche Richtung Sie weitergehen müssen.
Die Entwicklung einer Vorstellung davon, wie man sein will („Arubeki sugata“) gibt allen Anstrengungen eine gemeinsame Richtung. Sie muss klar formuliert und visualisiert sein. Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir Ihre Vision heraus und übersetzen sie in Ziele und Roadmaps.
Ob Workshops in der Produktion oder in den indirekten Abteilungen (sekundär, tertiär) – wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Mit praxisnahen Trainings und gezieltem Coaching unterstützen wir dabei, unbewusste Barrieren zu überwinden und nachhaltige Veränderungen zu verankern – bei Einzelnen, bei Gruppen oder im gesamten Unternehmen.
Um die Transformation eines Unternehmens auch intern zu steuern und kompetent zu begleiten, braucht es eine Förderorganisation bzw. eine Change Management Abteilung. Wir helfen beim Aufbau, Systematisierung und Fortbildung Ihrer Mitarbeitenden.
Seit über 10 Jahren organisieren wir Lernreisen zu herausragenden Unternehmen in Japan, wo Sie sich vor Ort einen Eindruck darüber verschaffen können, wie Monozukuri tatsächlich aussieht.
”Monozukuri is the art, the science and the craft of making things.
Prof. Takahiro Fujimoto (Universität Tokyo)
Seit vielen Jahren arbeiten wir erfolgreich mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen und entwickeln gemeinsam effiziente, nachhaltige Lösungen. Wie können wir Ihnen zur Seite stehen?
